MADRID, 12 (EUROPA PRESS)
El secretario general de UGT, Pepe Ã�lvarez, ha recordado a la CEOE que los trabajadores regalan 2.300 millones de euros al año en horas extraordinarias a las empresas, ya que "casi el 50% de las horas extras que se hacen en el país se hacen de gratis".
"Los empresarios no regalan nada", ha respondido Ã�lvarez después de que el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, afirmara esta semana que reducir la jornada laboral de 40 horas semanales a 37,5 horas supondría "regalar" por decreto casi 12 días de vacaciones pagadas por las empresas a los trabajadores.
De igual manera, ha matizado a Garamendi y ha asegurado que la reducción de la jornada sobre las 38,3 horas de media que se trabajan en España supondría rebajar el tiempo de trabajo en cerca de 7 días. "Ellos cuentan las 40 horas, pero en realidad la media del país son 38,3 horas. (...) Sería bueno que se explicaran", ha expuesto.
Asimismo, ha acusado a la CEOE de estar entrando en una faceta de "martirio" y de intentar trasladar una imagen de que se les trata "mal", cuando podrían "pagar las horas extraordinarias" para que los trabajadores no tengan que regalar ese tiempo de trabajo.
"¿Por qué no hablan del regalo que hacen los trabajadores de nuestro país a las empresas españolas en relación con las horas extraordinarias que se realizan gratis, que nos roban a los trabajadores?", ha preguntado el líder sindical a su entrada a la clausura del curso de UGT Madrid en San Lorenzo de El Escorial (Madrid) este viernes.
"El Estado tendría ingresos muy importantes y los trabajadores en torno a 2.300 millones de euros más al año", ha insistido.
De igual manera, ha afirmado que la patronal, salvo delante de los medios, ha mantenido "siempre" una postura que invitaba a un acuerdo sobre la reducción de jornada, que el Gobierno quiere impulsar junto a agentes sociales.
QUIERE PLANTEAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS EMPRESAS
Por otro lado, Ã�lvarez ha asegurado que "en los próximos meses" UGT planteará la participación de los trabajadores en las empresas, una cuestión que, según ha afirmado, prevé la Constitución y que España necesita.
"Sería absolutamente necesario ver si vamos a ir a consejos de vigilancia, si vamos a ir a presencia de los trabajadores en los consejos de administración de las empresas, porque eso nos impide participar, nos impide desarrollar las empresas en buenas condiciones", ha afirmado.
De igual manera, ha indicado que en los países más desarrollados los trabajadores participan de las empresas, por lo que plantearán esta reivindicación.